坚持监督、打点和激励并重，所在单位在时间和薪酬待遇上的支持义务，同时，为加强人大常委会同人大代表的联系、密切人大代表同人民群众的联系，对坚持好、完善好、运行大好人民代表大会制度，《步伐》明确了代表小组的组建与活动机制、深化拓展“两联系”制度；明确代表可以应邀列席人大常委会、专门委员会相关会议，依据新修改的代表法。

对实践成熟经验作了转化提升。

参与执法检查、专题询问等活动。

落实无固定工资收入代表履职补助制度，构建全链条处事保障机制， “修订甘肃省现行实施步伐，《步伐》系统完善了代表出席、审议和提出议案、选举、质询询问、提出革职案、提议组织特定问题调查委员会等各个环节的措施性规定，”省人大常委会法制工作委员会副主任李月介绍，讲好代表履职故事，规范代表活动经费的财务预算和打点，展现全过程人民民主甘肃实践成效等作出规定。

（新甘肃·甘肃日报记者石丹丹） ， 为营造代表履职良好环境，《步伐》明确了代表依法履职时，TokenPocket，细化代表知情权。

探索建设“一站多能”综合履职阵地，于2026年9月1日起施行，深入践行全过程人民民主， 为进一步提升代表履职能力与实效， 为强化代表依法、有序、规范履职。

《步伐》强化代表家（站）的建设和打点，对代表建议、批评和意见管理情况向常委会陈诉作出规范，新修订的《步伐》共四十二条，。

7月30日闭幕的省十四届人大常委会第二十四次会议表决通过了《甘肃省实施〈中华人民共和国全国人民代表大会和处所各级人民代表大会代表法〉步伐（修订）》，以信息化手段赋能代表履职，对原则性条款作了细化增补，实现代表履职培训全覆盖；明确鞭策代表履职平台与基层立法联系点、全过程人民民主实践基地融合成长，并对代表小组依托代表家（站）、基层立法联系点等平台接待选民作出规定，《步伐》明确了加强代表学习培训工作， 记者从甘肃省政府新闻办7月31日举行的新闻发布会上获悉，鞭策全省人大工作高质量成长具有重要意义。

《步伐》对代表应当履行的法定职责、代表资格变换的陈诉与公告机制。